每年投资银行都会招聘大量的summer associate,这是年轻人进入investment banking行业的桥梁。但是investment banking行业竞争激烈,想要在众多申请者中脱颖而出获取offer非常不易。本文将为读者介绍investment banking summer associate的职责、投资银行招聘时间线,以及如何通过提升技能、准备申请材料和面试来提高自己的竞争力,从而在竞争激烈的环境下获得summer associate offer。
investment banking summer associate的主要职责是什么
investment banking summer associate主要负责为高级银行家完成金融模型搭建、公司财务分析、交易文件准备等工作。他们需要快速学习专业知识,配合团队完成项目工作。同时,summer associate还需要参与networking活动,结识客户和优秀同事。通过summer internship,年轻人可以了解投行工作环境和职责要求,为未来的职业发展做好准备。
熟悉investment banking招聘时间线非常重要
investment banking的招聘通常提前一年开始,申请时间节点因公司和岗位不同而有所区别。以瑞银集团为例,其graduate talent program从每年9-12月开始招聘2023 summer analyst。高盛集团也在前一年年底就开放summer analyst申请。摩根士丹利和摩根大通的申请从2022年9-10月就开始了。所以想要申请investment banking summer analyst,最好从大三开始准备,大四上早早递交申请。
这些技能是获得investment banking summer associate offer的关键
首先,金融建模和估值技能必不可少,投行分析师需要利用Excel等工具进行复杂的财务分析。其次,团队合作能力也很重要,summer associate需要与不同部门配合完成项目。此外,沟通和演讲能力可以让他们在networking时留下好印象。最后,commercial awareness可以让员工理解行业现状和客户需求。培养这些技能可以大大提升获得offer的机会。
简历和求职材料需要突出这些investment banking所需技能
投行招聘官更看重应聘者的技能而不是经历本身。所以在简历上,申请者要突出自己在valuation, financial modeling, teamwork, communication等方面的技能和经验。实习、社团或者课程项目都可以加入,重点是展示自己掌握了哪些investment banking需要的hard skills和soft skills。此外,背景调查和推荐信也很重要,需要提前准备。
面试需针对性地展示投行技能
investment banking的面试多轮筛选,题目考察应聘者对技能的运用能力。建模考题需要展示自己的Excel和财务分析能力。fit interview则看重你的团队协作精神、敬业精神等soft skills。行业知识和commercial awareness也是考点。面试前要研究公司和行业背景,思考自己的优势及职业规划,以便在面试中有针对性地推销自己。
总之,想要在竞争激烈的环境下获得investment banking summer associate offer,申请者需要提早准备,掌握所需技能,并在申请材料和面试中有效展示这些技能。投行工作高压但回报可观,如果有决心和实力,毕业生完全可以通过努力获得这个宝贵的职业发展机会。