随着女性力量在职场持续崛起,投行界也在积极拓展女性友好项目。2023年,众多知名投行如高盛、摩根大通、瑞银等推出了专门针对女生的早期项目和校园招聘,提供女生更多进入投行的机会。这些项目不仅能让女生提前了解投行文化,获取行业知识,还能通过与资深女性银行家的交流,为职场未来做好准备。欲在2023年投行求职的女生,一定要把握住这些难得的机遇!
高盛开启女生项目,摩根大通加强女性培养
高盛一直以来重视培养女性人才,其2023 Women’s Trader Academy面向亚太地区大二女生,通过研讨会的形式让女生提前了解行业,获得简历和面试指导。成功入选者还有机会直接进入2023年暑期实习面试。摩根大通也在各地举办了一系列女性项目,如Future Female Traders项目,让女生模拟交易员工作,以及Women’s Consulting Experience项目,使女生充分体验咨询行业文化。这两家顶级投行的女性友好举措,无疑为更多女生打开了投行之门。
瑞银明日人才项目多管齐下
瑞银过去几年也在积极吸引女性加入,其明日人才项目就面向包括女生在内的低年级学生。该项目通过网上学习和活动,让学生提前接触瑞银文化,获取行业知识。表现优异的学生还可获得优先邀请,直接进入2024年暑期实习面试。除此之外,瑞银还有类似UBS SEA Campus Women Mentorship Program的专门女性导师计划,以及面向女生的早期项目UBS Women in Business Conference,全方位帮助女生顺利进入瑞银。
花旗积极培养女性领袖人才
花旗一直大力支持女性事业发展,其2023年开启的多个项目就是证明。包括粤港澳大湾区青才计划、APAC Women Leadership Program等项目,都以培养女性领袖为目标,通过丰富的培训、交流和面试指导,帮助女生在职场道路上走得更远。这些项目要求参与者GPA在3.3以上,竞争激烈,但对决心进入花旗的女生来说,绝对是加速职场成长的绝佳捷径。
德意志银行开设女性项目
除了以上投行,德意志银行也于2023年开设了针对女生的项目。其Graduate Outreach for Women项目,通过为期4天的课程,让女生深入了解投行运作,获得宝贵的行业经验。项目还会提供简历修改建议,以及模拟面试SESSION,全方位提升女生的职场竞争力。能获得该项目邀请的女生,有望通过项目直接晋级德意志银行2024年暑期实习面试。
2023年众多知名投行开启女性项目,提供难得的提前接触投行机会,女生们一定要把握住,以积极的姿态全力以赴,在职场开启属于自己的传奇之旅。