作为全球最大的对冲基金,Bridgewater Associates在业内有着非常高的知名度。Bridgewater的投资理念是“风险平价”,聘用大量政治经济学专业出身的员工进行政策研究,与传统对冲基金有很大不同。Bridgewater注重员工的思辨能力和表达能力,面试也考察这些方面而非纯技术。今年Bridgewater还专门为中国留学生开设了中文Associate岗位,很多中国留学生进入Bridgewater的梦想更近了一步。本文将详细介绍Bridgewater的企业文化、招聘要求以及面试经验分享,以供investment associate bridgewater岗位感兴趣的中国留学生参考。
Bridgewater的企业文化与投资理念
Bridgewater位于康涅狄格州的森林之中,注重亲近自然,远离喧嚣。创始人Ray Dalio总结了自己多年的投资经验,写下了畅销书《原则》阐述了对投资和管理的独特见解。Bridgewater的投资策略是“风险平价”,需要对经济政策与环境变化有深刻的理解,所以Bridgewater聘用大量政治经济学专业出身的员工进行研究,这与许多对冲基金的纯技术化路线不同。Bridgewater的面试也更看重思辨能力,Fit Question和交流能力,而非考察技能。这种独特的企业文化与投资理念造就了Bridgewater长期位居对冲基金榜首的地位。
Bridgewater对员工的要求与面试经验
Bridgewater注重员工的思考能力、表达能力和对企业文化的契合度。面试包含Fit Question和Philosophy Question两大题型,都需要员工能清晰表达自己的观点并与面试官进行充分讨论。常见的Fit Question包括自己的优势与劣势、选择专业的原因、长期规划等都需要认真回答。Philosophy Question则更侧重员工的逻辑思维,如对一些复杂哲学命题的看法。面试还包含写作笔试、研究报告阅读等环节。准备面试需要认真通读Bridgewater的企业文化和Ray Dalio的著作,以及提前进行思维训练与高压回答训练。中国留学生还需要注意特别开设的中文Associate岗位,这是一个绝佳的机会。
Bridgewater是全球顶级的对冲基金,其独特的企业文化与投资理念吸引着无数金融精英。面试十分看重思维能力,中国留学生需要提前准备Fit Question与Philosophy Question的答案。今年Bridgewater开设中文岗位为中国留学生提供了难得的机会,希望大家积极把握。