Fidelity投资公司是全球最大的基金管理公司之一,管理着约9.6万亿美元的资产,是业界低调的金融巨头。最近Fidelity宣布计划扩招1.6万名员工,其中包括大量技术和科技人才岗位,预示着Fidelity正在进行战略转型和数字化建设。Fidelity每年都会招募大量暑期实习生,2023年的申请通道已经开启。本文将深入分析Fidelity扩招的原因,并介绍2023年Fidelity暑期实习的申请要求、申请时间等信息。
行业低迷Fidelity仍大规模扩招的原因
2022年是“裁员大年”,许多科技和金融企业都在大幅裁员甚至破产。相比之下,Fidelity扩招1.6万人的举动颇为惊人。其中最主要的原因,是Fidelity正在进行战略转型,从传统基金管理向数字化转型,需要大量科技人才;此外,市场低迷时Fidelity仍能盈利,也为其提供了扩招的资金支持。可以预见,数字化转型后,Fidelity有望进一步提升市场地位,成为科技与金融深度融合的典范。
2023年Fidelity暑期实习申请要求和时间安排
Fidelity 2023年暑期实习生的申请,要求GPA 3.0以上,不限专业。申请职位包括软件工程师、数据分析师、产品经理等科技岗位,以及投资分析、量化研究等金融岗位。申请通道已经开启,截止日期为2023年4月15日。值得注意的是,Fidelity实习竞争激烈,申请人需要提前准备好简历、自我推荐信、线上测试等材料。面试难度也很大,需要面对案例和行为等多轮面试。
Fidelity暑期实习的晋升空间和实习福利待遇
Fidelity提供丰厚的实习津贴和完善的实习生福利。根据Glassdoor数据,Fidelity实习生平均时薪超过30美元,福利包括健身房、免费午餐、假期奖金等。更为诱人的是升学和转正的机会。成绩优异的实习生可以获得Fidelity提供的助学金,支持完成学业。另外,表现出色的实习生还可以获得Fidelity的全职offer,直接转正为公司正式员工。总体来说,Fidelity的实习机会非常符合留学生的职业发展需求。
Fidelity正在进行战略转型升级,因此提出了创纪录的大规模扩招计划,为留学生提供了大量科技和金融方面的实习机会。2023年暑期实习的申请通道已经开启,面向GPA 3.0以上的各专业同学。Fidelity不仅提供丰厚的实习津贴和福利,优秀实习生还有机会获得助学金和全职录用。