在纽约找到初级投资银行工作是许多金融专业毕业生的梦想。纽约是全球金融中心,拥有大量顶级投资银行总部,提供大量投行工作岗位。要进入纽约投行,关键是要提前做好准备,譬如积累相关金融知识和投行技能,参加校园招聘和投行论坛,联系人脉资源,以及准备简历和面试。本文将具体分析如何在纽约找到初级投资银行工作,从而实现金融从业者的职业抱负。
了解投资银行不同部门的职位要求
投资银行业务繁杂,从事不同部门需要不同的知识背景和技能。M&A部门要求精通财务分析和建模技能;ECM和DCM部门需要熟悉资本市场运作和证券发行流程;研究部门要求强大的行业研究和报告撰写能力。作为初级员工,多数安排在M&A或销售交易部门,需要解决大量基础工作,以积累项目经验。所以在申请前要提前了解不同部门的具体要求,以便匹配自己的知识结构。
通过校园招聘进入目标银行
大多数纽约顶级投行都在全美知名高校有校园招聘项目。作为target school的学生,通过校园项目直接获得面试资格,可以大大提升进入名企的几率。非target school的学生则需要主动搜集学校官网和LinkedIn上的招聘信息,并递交网申简历。一定要把握住每个面试机会,因为竞争非常激烈。面试中要展现出对金融行业的热情,对商业问题的敏锐洞察力,以及出色的团队合作和沟通表达能力。
参加投行业界论坛寻找机会
除了校园招聘,还可以通过投行行业论坛寻找工作机会。例如纽约举办的Capital Roundtable和iBanking Forum,都会有众多顶级投行参加招聘。可以提前在官网注册报名,准备好简历参会进行现场交流。与HR和部门经理进行面对面沟通可以加深印象,留下联系方式以便获得后续面试邀请。此外,一些专门的金融招聘网站如eFinancialCareers也会发布投行职位,可以定期浏览。
主动联系投行内部人脉争取内推
若无校园招聘或行业论坛机会,还可以主动联系投行内部人脉争取内部推荐。许多银行都有员工内部推荐奖励计划。可以在LinkedIn上寻找与自己有共同学校、地区、公司或利益相关的银行员工,表达对其公司的兴趣,希望得到内推面试机会。若获得面试,一定要充分准备,向内部推荐人交出漂亮的答卷。
按投行要求准备简历和面试
投行招聘对应聘者的学历、成绩、实习经历、技能、性格特征等方面都有较高要求。应届生应准备专业简历,突出金融相关课程,成绩单,金融竞赛经历,投行或相关行业的实习工作。面试时也会测试技能,如会计、估值、金融分析,需要预先准备。此外还会考察团队协作能力、抗压能力、学习能力等软性质素。充分了解投行的用人要求,以便使自己的简历和面试更吻合招聘方的期望。
在纽约找到初级投行工作需要提前积累专业知识、参加校园和论坛招聘、联系人脉资源,并针对性地准备简历和面试。做好这些准备工作,可以大大提高进入顶级投行的机会,实现在世界金融之都纽约开启投资银行职业生涯的梦想。